違う介護施設に転職して
「こんなはずじゃなかった！」
「こんなの聞いてない！」
とならないポイントはこの2つ！
1.面接の前に見学させてもらう
2.第三者目線の「デメリット」を聞いておく
身近に営業所のある
お仕事紹介サービスを利用すると
しっかりサポートしてくれます😀
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お薦めです！
求人募集＝現時点で課題がある
です。
人不足のところに
不慣れな新人が入るので
現場はさらに
パニックになります。
•求人の理由は？
•外部の印象は？
•現在の課題はいつ頃解消しそうか？
•そのために何をやっているのか？
を知っていれば
「こんなはずじゃなかった！」
が少なくなりますよ。
逆に言えば、みなさん、よく知らない介護事業所に面接に行けるなぁ、と思います。
求人誌に記載された給与条件とか、か～なり嘘ばかりですしね。
餅は餅屋。介護の転職はお仕事紹介のプロに相談しましょう！
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